دوشنبه, ۲۲ شهریور ۱۳۹۵، ۰۹:۵۷ ق.ظ
مدرس مدیریت رفاه کارکنان استاد مدیریت رفاه کارکنان
مدیریت رفاه کارکنان
مدرس مدیریت رفاه کارکنان استاد مدیریت رفاه کارکنان
مقدمه
محتوای دوره
رفاه و جایگاه آن در فرآیندهای منابع انسانی
مروری بر مدل تعالی منابع انسانی
تعالی و محیط کار متعالی
منابع انسانی، از رضایت تا تعهد
انواع تعهد سازمانی و ابعاد شغل
نظریه ی سلسله نیازهای مازلو
مدل 3RM و ارزیابی سلامت
روابط هوش، رفاه و باورها
رفاه و سرمایه های فردی و سازمانی
رفاه و استرس
عوامل بروز استرس
ایمنی
ارگونومی
مروری بر برنامه های رفاهی متداول
روش تدریس▼
باتوجه به تجربیات و تحصیلات شرکت‌کنندگان در دوره و نیازهای آموزشی مشترک آنان، سعی خواهد شد مباحث هر دوره " کاربردی و تخصصی" باشد و درضمن " مفاهیم نظری " نیز در حد نیاز مطرح گردد .
