مدرس ارزیابی عملکرد کارکنان استاد ارزیابی عملکرد کارکنان

مدرس ارزیابی عملکرد کارکنان    استاد ارزیابی عملکرد کارکنان

معرفی فرایند مدیریت عملکرد

تفاوت های ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد

مفهوم شناسی عملکرد: اهداف و وظایف، شایستگی های رفتاری

نحوه استخراج و تعیین وظایف کلیدی

نحوه هدفگذاری

برای مشاوره با ما تماس بگیرید

مدرس اصول و فنون مذاکره 

استاد اصول و فنون مذاکره 

تدریس اصول و فنون مذاکره 

سخنران اصول و فنون مذاکره 

آموزش اصول و فنون مذاکره

دوره اصول و فنون مذاکره

 مدرس فروش سخنران فروش استاد فروش تدریس فروش معلم فروش

  مدرس فروشندگی سخنران فروشندگی استاد فروشندگی تدریس فروشندگی معلم فروشندگی

 بهزاد حسین عباسی

سخنران اصول و فنون مذاکرات تجاری زبان بدن و مدرس مدیریت استاد مدیریت ارتباط با مشتری CRM

مدرس بازاریابی 

معلم بازاریابی 

مدرس برند

مدرس فروش برندینگ مدرس اصول و فنون مذاکره زبان بدن 

مدرس مدیریت ارتباط با مشتری

هماهنگی جهت برگزاری سمینارهای سازمانی

مدیر برنامه ها جواد حسنی

09372202257 

9197685104

نحوه شاخص گذاری

نحوه تعیین استاندارد

نحوه استخراج نیازهای آموزشی و چگونگی سنجش اثربخشی آموزش ها

مربی گری و جایگاه آن در فرایند مدیریت عملکرد

فرایند مربی گری

وظایف مربی

نحوه ارزیابی عملکرد

​